¿Puedo pagar la nómina de mi empleado en efectivo?
Los pagos en efectivo no pueden superar 1.000 euros para transacciones con empresarios o profesionales. Las sanciones son del 25% del exceso pagado en efectivo. Esta norma afecta a las nóminas, por lo que las nóminas que superen los 1.000 euros no pueden ser pagadas en efectivo, incluyendo conceptos salariales y no salariales.
